NOUS SOMMES MAINTENANT CERTIFIÉS B CORP !
Nous sommes fiers d'annoncer qu'avec plus de 5 600 sociétés B dans le monde,
Anne Mulaire est la première fabrique/fabricante de vêtements appartenant à des Autochtones au Canada à être reconnue par cette certification.
Les sociétés certifiées B sont des leaders du mouvement mondial pour une économie inclusive, équitable et régénératrice.
QUE SIGNIFIE ÊTRE AB CORP ?
Pour devenir B Corp, Anne Mulaire a subi une évaluation de notre modèle économique et de nos opérations afin de confirmer que nous répondons aux normes élevées d'impact social et environnemental.
96,8 Score global d'impact B d'Anne Mulaire
L'évaluation est divisée en 5 domaines d'impact : gouvernance, travailleurs, communauté, environnement et clients. Pour chacun, nous avons reçu un score qui est ensuite ajouté au score total d’impact B.
Pour bénéficier d'une certification B Corp, vous devez obtenir un score d'au moins 80, le score médian des entreprises ordinaires étant de 50,9.
Évalue la mission globale d'Anne Mulaire, son engagement autour de son impact social/environnemental, son éthique et sa transparence. Cette section évalue également la capacité d'une entreprise à protéger sa mission et à prendre formellement en compte les parties prenantes dans la prise de décision à travers sa structure d'entreprise (par exemple, une société à but lucratif) ou ses documents constitutifs.
Mission et engagement 1.6
Éthique et transparence 2.2
Points bonus:
+ Mission verrouillée 10
évalue nos contributions à la sécurité financière, à la santé et à la sécurité, au bien-être, au développement de carrière, ainsi qu'à l'engagement et à la satisfaction de ses employés. En outre, cette section reconnaît les modèles économiques conçus pour bénéficier aux travailleurs, tels que les entreprises détenues à au moins 40 % par des employés non-cadres et celles qui disposent de programmes de développement de la main-d'œuvre pour soutenir les personnes confrontées à des obstacles à l'emploi.
Sécurité financière 3.5
Santé, bien-être et sécurité 6.8
Développement de carrière 3.6
Engagement et satisfaction 3.7
évalue l'engagement et l'impact d'Anne Mulaire auprès des communautés dans lesquelles elle opère, embauche et s'approvisionne. Les sujets incluent la diversité, l'équité et l'inclusion, l'impact économique, l'engagement civique, les dons de bienfaisance et la gestion de la chaîne d'approvisionnement. En outre, cette section reconnaît les modèles commerciaux conçus pour résoudre des problèmes spécifiques axés sur la communauté, tels que la réduction de la pauvreté grâce à un approvisionnement équitable ou à une distribution via des microentreprises, des modèles de coopératives de producteurs, un développement économique axé sur le local et des engagements formels en matière de dons de bienfaisance.
Diversité, équité et inclusion 6.4
Impact économique 5,8
Engagement civique et dons 3.3
Gestion de la chaîne d'approvisionnement 3.6
évalue les pratiques globales de gestion environnementale d'Anne Mulaire ainsi que leur impact sur l'air, le climat, l'eau, les terres et la biodiversité. Cela inclut l'impact direct des opérations d'une entreprise et, le cas échéant, de sa chaîne d'approvisionnement et de ses canaux de distribution. Cette section récompense également les entreprises ayant des processus de production innovants sur le plan environnemental et celles qui vendent des produits ou des services ayant un impact environnemental positif. Certains exemples pourraient inclure des produits et services qui créent de l'énergie renouvelable, réduisent la consommation ou les déchets, préservent les terres ou la faune, offrent des alternatives moins toxiques au marché ou sensibilisent les gens aux problèmes environnementaux.
Gestion environnementale 4.4
Air et climat 3.5
Eau 0,0
Terre et vie 7.0
Points bonus:
+ Conservation des ressources 10.3
+ Réduction des toxines / Assainissement 11.3
évalue la gestion par Anne Mulaire de ses clients à travers la qualité de ses produits et services, le marketing éthique, la confidentialité et la sécurité des données et les canaux de rétroaction. En outre, cette section reconnaît les produits ou services conçus pour résoudre un problème social particulier pour ou par l'intermédiaire de ses clients, tels que les produits de santé ou éducatifs, les produits artistiques et médiatiques, au service des clients/clients mal desservis, et les services qui améliorent l'impact social de d'autres entreprises ou organisations.
Gestion des clients 3.4
Points bonus:
+ Arts, médias et culture 1.1
QUI EST DERRIÈRE B CORP ?
Tous les B Corps certifiés ont été vérifiés par B Lab, une organisation à but non lucratif qui opère à travers le monde dans divers pays. La vision de B Lab est de transformer l'économie mondiale au profit de tous les individus, des communautés et de la planète.
Rejoignez-nous alors que nous nous embarquons dans un voyage inoubliable pour devenir une marque textile circulaire d'ici 2030 , car ensemble, c'est mieux.
